Üzleti coach
A sikered benned van!
Hiába dolgozol többet, ha közben a csapatod nem követ. Hiába hozol döntéseket, ha nem állnak mögötted bizalommal. A vezetői kudarc ritkán a szakmai tudás hiánya – sokkal inkább az, hogy nem tudsz kapcsolódni. Az érzelmi intelligencia fejlesztése nem opció, hanem a túlélés záloga. A coachingban szembenézel azzal, ami eddig visszatartott, és megtanulod, hogyan válhatsz azzá a vezetővé, akit nem csak követnek, hanem akiben hisznek.
Életviteli coach
A hangod benned van!
Hányszor nyelted vissza, amit igazán mondani akartál? Hányszor hallgattál, miközben belül ordítottál? A legnagyobb ár, hogy lassan már saját magad hangját sem ismered fel. A coachingban újra megtalálod, amit elfojtottál: a tiszta érzéseket, a valódi vágyaidat, az erőd. A hangod mindig ott volt benned – ideje, hogy végre megszólalj!
Üzleti coach
A sikered benned van!
Hiába dolgozol többet, ha a csapatod nem követ. A vezetői kudarc ritkán a tudás hiánya – sokkal inkább az, ha nem tudsz kapcsolódni. Az érzelmi intelligencia fejlesztése nem luxus, hanem a túlélés záloga. A coaching segít felismerni, mi tart vissza, és megtanulhatod, hogyan válj olyan vezetővé, akit nemcsak követnek, hanem akiben hisznek.
Életviteli coach
A hangod benned van!
Hányszor hallgattál, miközben belül ordítottál? A legnagyobb ár, hogy lassan már a saját hangodat sem ismered. A coaching segít újra megtalálni, amit elfojtottál: a tiszta érzéseket, a vágyaidat, az erődet. A hangod mindig ott volt benned – ideje, hogy megszólalj!
Úgy érzed, hogy…
otthon csendben fáradsz a szerepek súlyától (anya/apa, feleség/férj, alkalmazott, gyermek, barát), miközben azt mondod „semmi gond, minden rendben” – de belül már nem hallod milyen hang is szól igazán.
Úgy érzed, hogy…
otthon csendben fáradsz a szerepek súlyától (anya/apa, feleség/férj, alkalmazott, gyermek, barát), miközben azt mondod „semmi gond, minden rendben” – de belül már nem hallod milyen hang is szól igazán.
Esetleg azt, hogy…
vezetőként elvárások hálójában élsz, és csak a következő döntésre koncentrálsz, hogy senki ne lássa, mennyire elfáradtál és lassan kiégsz.
Esetleg azt, hogy…
vezetőként elvárások hálójában élsz, és csak a következő döntésre koncentrálsz, hogy senki ne lássa, mennyire elfáradtál és lassan kiégsz.
Vagy akár…
magánéleti elakadással küzdesz: lehet ez egy kiégés, identitásvesztés, válás utáni újrakezdés, önbizalomhiány, halogatás, veszteségek feldolgozása, önszeretet hiánya. Sokan éppen ezért keresik belső útjukat – ott, ahol nem segít a sablon, csak a saját, őszinte hang megértése.
Vagy akár…
magánéleti elakadással küzdesz: lehet ez egy kiégés, identitásvesztés, válás utáni újrakezdés, önbizalomhiány, halogatás, veszteségek feldolgozása, önszeretet hiánya. Sokan éppen ezért keresik belső útjukat – ott, ahol nem segít a sablon, csak a saját, őszinte hang megértése.
Szeretettel üdvözöllek!
Leitner-Kocsis Eszter vagyok
Life & Business coach | szervezetfejlesztő | intuitív kísérő
Az én utam nem a tankönyvekből indult, hanem mély személyes tapasztalatokból. Tudom, milyen érzés összerakni magad egy nehezebb időszak után, vagy épp azt érezni: „valami nem stimmel, de nem tudom, mi az.”
Szeretettel üdvözöllek!
Leitner-Kocsis Eszter vagyok
Life & Business coach | szervezetfejlesztő | intuitív kísérő
Az én utam nem a tankönyvekből indult, hanem mély személyes tapasztalatokból. Tudom, milyen érzés összerakni magad egy nehezebb időszak után, vagy épp azt érezni: „valami nem stimmel, de nem tudom, mi az.”
Nem mondom meg mit csinálj!
De segítek, hogy újra halld a saját hangod és végre kezedbe vedd az irányítást a saját életed felett!
Miben tudlak támogatni:
Egyéni szinten:
- Vezetői szerepek tisztázása
- Erősségek, fejlesztendő területek feltérképezése
- Delegálás problémaköre
- Érzelmi intelligencia fejlesztése
- Vezetőfejlesztés
- Konfliktuskezelés
- Kommunikációs készségek fejlesztése
- Stresszkezelés
- Időgazdálkodás
- Motiválás
Szervezet szintjén:
- Team coaching
- Szervezetfejlesztés
Miben tudlak támogatni:
- Önbizalomnövelés és önszeretet gyakorlása
- Mélyebb önismeret és önfejlesztés
- Intuíciód fejlesztése
- Gondolati átkeretezés
- Pályakezdés és karrierváltás
- Család és párkapcsolati elakadások
- Mozaikcsalád kihívásai
- Életközepi változások
- Stresszkezelés és stresszcsökkentés
- Női szerepek egyensúlya
Miben tudlak támogatni:
Egyéni szinten:
- Vezetői szerepek tisztázása
- Erősségek, fejlesztendő területek feltérképezése
- Delegálás problémaköre
- Érzelmi intelligencia fejlesztése
- Vezetőfejlesztés
- Konfliktuskezelés
- Kommunikációs készségek fejlesztése
- Stresszkezelés
- Időgazdálkodás
- Motiválás
Szervezet szintjén:
- Team coaching
- Szervezetfejlesztés
Miben tudlak támogatni:
- Önbizalomnövelés és önszeretet gyakorlása
- Mélyebb önismeret és önfejlesztés
- Intuíciód fejlesztése
- Gondolati átkeretezés
- Pályakezdés és karrierváltás
- Család és párkapcsolati elakadások
- Mozaikcsalád kihívásai
- Életközepi változások
- Stresszkezelés és stresszcsökkentés
- Női szerepek egyensúlya
Ami minden folyamatomban közös:
Figyelek, nem irányítok.
Kísérek, nem ítélek.
Tartok egy teret, ahol önmagaddá válhatsz – akár a munkahelyi döntéseidben, akár az életed hétköznapjaiban.
Rólam
Fedezd fel miben vagy különleges
Hogyan tudunk együtt dolgozni?
A változás felé tett első lépés az, hogy tisztán láss – kattints a Bővebben gombra, és fedezd fel, hogyan dolgozhatunk együtt.